Recrutement de directeur d’établissement international - Service

Alphée, expert dans le domaine recrutement par approche directe (Executive Search), vous propose un service de recrutement de directeur d’établissement international. L’entreprise est groupe Agro-Industriel présent en France Métropole et DOM TOM, et se développant à l’international avec un process industriel lourd. Ainsi, l’amélioration de la performance, de la qualité des produits et de la sécurité des personnes, avec un enjeu fort de gestion des compétences et de prise en compte de relations sont des enjeux de tailles. Le profil cible : - Ingénieur mécanicien issu des secteurs de l’industrie lourde ou de l’agroalimentaire, avec une solide expérience de direction de site et de management d’équipes. Méthodologie : Notre exigence de qualité et de service repose sur une méthodologie rigoureuse, une écoute active et le respect de l’individu. - Analyse du besoin : • Compréhension de l’environnement, du domaine d’activité, des objectifs stratégiques et de performance, du positionnement, de la culture et des valeurs de l’entreprise, • Analyse et compréhension du contexte du recrutement, définition du rôle, des responsabilités et des objectifs du poste ainsi que des critères du profil recherché, • Compréhension des dynamiques internes permettant de saisir les attendus du poste d’une part et ceux de l’entreprise d’autre part. - Méthodes de recherche par approche directe ou approche multisourcing : • Analyse des marchés et définition des sociétés cibles • Identification • Sourcing : Réseau des Consultants Alphée; Réseau International CFR Global Executive Search; Base de données Alphée et bases externes; Réseaux sociaux professionnels, webtracking, job boards; Contacts Grandes Ecoles, Universités, Associations professionnelles. - Evaluation approfondie des candidatures : • Entretien de pré-sélection par le Chargé de Recherche et/ou le Consultant • Entretien approfondi avec le Consultant • Inventaires de personnalité, test d’aptitude intellectuelle • Examen des antécédents professionnels, prise de références • Accompagnement et suivi des candidats pendant tout le processus. - Conseil et aide à la décision - Suivi d’intégration des candidats Nos interventions sont toujours menées dans le respect de nos valeurs et de nos engagements : sincérité et transparence des échanges, confiance mutuelle, stricte confidentialité, communication régulière. Nous nous engageons auprès de nos clients et candidats sur le respect et la promotion de l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes.