LT Ultra-Precision Technology GmbH

Notre recette du succès
Depuis notre fondation en 1995, nous sommes devenus l'une des principales entreprises mondiales dans le domaine de la technologie d'ultra-précision (technologie UP). Nos près de 100 employés veillent à ce que vous ayez toujours une longueur d'avance sur vos concurrents grâce aux produits de LT Ultra (LT Ultra-Precision Technology).
En plus de notre division UP Technology (ingénierie mécanique), où vous pouvez vous procurer vos machines ultra-précises (machines UP), nous proposons également la fabrication à façon (optique et outils métalliques).
Notre département d'ingénierie mécanique vous offre le "spectre complet" du traitement UP, dont nous sommes également fiers. Vous recevez vos machines UP pour le fraisage, le tournage, la rectification, le polissage, le rodage, la mesure et les machines spéciales, le tout d'une seule source.
Dans le cadre de notre production sur commande, vous recevrez vos optiques et vos outils dans la plus haute qualité UP, soit à l'unité, soit en petite ou grande série. Cette synergie unique nous permet d'améliorer continuellement nos machines UP grâce au retour d'information permanent de notre propre production. Nous avons actuellement une trentaine de nos propres machines LT Ultra en service.
En outre, notre division technologique UP fournit également des interféromètres et des roulements UP (systèmes linéaires et tables rotatives). La gamme est complétée par notre division de guidage de faisceau, qui vous fournit des têtes d'usinage laser et divers composants accessoires pour l'usinage laser.
Philosophie
La coopération étroite avec nos clients et partenaires est notre priorité. Nous nous efforçons de créer une coopération à long terme et productive pour toutes les parties. Même après la livraison, nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous aider, qu'il s'agisse d'une visite de service dans vos locaux ou d'une formation complémentaire.
Nous nous sommes développés avec une croissance continue par nos propres moyens et sommes toujours gérés par nos propriétaires aujourd'hui. Notre indépendance vis-à-vis des banques, des investisseurs et des actionnaires nous permet de tracer librement notre chemin et de nous développer selon les souhaits de nos clients.
Le progrès technologique et nos employés sont notre plus grand capital pour atteindre nos objectifs. L'augmentation constante des ventes et du nombre d'employés est compatible avec cela, mais n'est pas notre moteur.
Chaque collègue est responsable de ce qu'il fait et n'a pas à "appuyer sur un bouton". Tout le monde est "amoureux de la technologie" d'une certaine manière, c'est pourquoi nous ne reculons pas devant les nouveaux défis, nous travaillons en étroite collaboration avec divers instituts de recherche et nous investissons constamment dans les nouvelles technologies pour rester à la pointe. Parallèlement à nos projets de recherche avec différents partenaires, nous sommes engagés dans un travail de développement continu, qui est nécessairement associé à chaque nouveau projet. Non seulement les fondateurs en tant que moteurs de la technologie d'ultra-précision et les développeurs de doctorat y contribuent, mais aussi toute l'équipe universitaire de plus de 30 ingénieurs et techniciens. Les solutions individuelles et spécifiques aux clients déterminent l'image de l'entreprise au quotidien et représentent donc l'unique argument de vente de LT Ultra - développer des technologies pour des marchés qui n'en sont qu'à leur phase de planification. La combinaison du développement de produits et de processus est une condition préalable fondamentale pour assurer le leadership technologique et est menée de façon symbiotique.

LT Ultra en tant qu'employeur
Ce que nos employés donnent, vous le récupérerez bien sûr. Nous offrons une rémunération appropriée avec des modèles de temps de travail flexibles et un haut degré de responsabilité personnelle. En outre, il existe diverses allocations et une pension d'entreprise subventionnée. En outre, chacun a la liberté de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Depuis 2008, nous proposons une formation diplômante en coopération avec la DHBW Ravensburg (lien externe). Nous encourageons et soutenons activement la formation continue des techniciens et des maîtres artisans. Des formations internes et externes et des formations continues pour les employés dans tous les domaines complètent le dispositif.
La diversité culturelle de nos employés et notre quota de femmes (supérieur à la moyenne dans l'industrie) d'environ 30 %, ainsi qu'un bon mélange de toutes les tranches d'âge, garantissent un environnement de travail cosmopolite et moderne. En outre, l'environnement de travail "familial" qui prévaut dans notre entreprise crée un environnement agréable mais productif.
Si nous devions éveiller votre intérêt, veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles ou envoyez-nous simplement votre candidature spontanée !

Histoire
Vous pouvez suivre notre développement depuis la fondation en 1995 par M. Widemann et M. Bischof sous la rubrique "Histoire".

Sur place à LT Ultra
Nous vous souhaitons la bienvenue dans notre entreprise. Vous trouverez ici toutes les informations importantes pour votre voyage. Il suffit de prendre rendez-vous et nous trouverons la bonne solution pour votre demande.

https://www.lt-ultra.com/en/
-----------------------------------------
Technologie d'ultra précision Génie mécanique Machines à fraiser Machines spéciales Accessoires de machines Machines UP Guide linéaire Tables rotatives Interféromètre Dispositifs autonomes UP Dispositions relatives aux roulements Têtes de traitement laser